根据上海市相关规定，职工办理退休需满足特定年龄与工龄条件。具体而言，男性职工年满六十周岁、女性职工年满五十周岁，且累计工龄达到十年或以上的，符合正常退休的基本要求。
对于从事特殊工种的职工，退休年龄则有所调整。若男性职工年满五十五周岁、女性职工年满四十五周岁，累计工龄满十年，且其工作属于井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或其他经认定对身体健康有害的工种，亦可申请办理退休。
此外，在特定健康状况下，职工可提前退休。当男性职工年满五十周岁、女性职工年满四十五周岁，累计工龄满十年，并经由医院出具证明，确认其因健康原因丧失劳动能力，再经过劳动能力鉴定委员会确认符合相关标准，则允许提前退休。
这些规定综合考虑了不同工作岗位的性质、劳动者的身体状况及其工作年限，旨在合理保障各类职工的退休权益。企业在执行过程中需严格审核职工档案及相关证明材料，确保退休审批工作规范有序。职工本人亦应提前了解自身是否符合相应条件，以便及时准备所需材料，顺利完成退休手续的办理。
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