在上海大学完成学业后，我即将迎来毕业，然而求职之路却充满坎坷。尽管投递了多份简历，参加了不少面试，却始终未能获得理想的工作机会。有些用人单位在沟通时态度模糊，不愿明确表态；另一些则更为直接，坦言因为我的外形条件而无法录用。这种情况并非完全出于对残疾人的刻意歧视，更多是当前就业市场竞争过于激烈所致。在这个高度内卷的社会环境中，即便是身体健全的女大学生，在求职过程中也常常面临不同程度的偏见和限制。现实就是如此，我只能坦诚相告：当下的就业环境确实存在诸多挑战，不仅对残疾人群体不够友好，对普通毕业生而言也同样充满压力。用人单位往往在众多应聘者中精挑细选，任何细微的差异都可能成为被拒的理由。这种状况反映出整个就业市场的供需失衡，以及社会对人才评价标准的单一化。面对这样的现实，我不得不接受一个事实：在当前的就业环境下，找到合适的工作需要付出更多努力，也需要更多耐心。这不仅是个人面临的困境，也是许多毕业生共同经历的挑战。
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