上海市现行的退休年龄规定为男性60周岁,女性则存在55周岁和50周岁两种情况。具体而言,男性劳动者统一在年满60周岁时退休,此规定普遍适用于各类岗位,不因工作性质差异而调整。女性的退休年龄则相对复杂,存在55周岁与50周岁两种选项。这一区分通常与其所从事的工作性质相关,例如部分从事管理或技术岗位的女性可能适用55周岁的退休标准,而从事一线生产或体力劳动岗位的女性则可能适用50周岁的标准。不过,具体的划分界限并非完全统一,实际执行中会受到行业特点、单位内部制度或地方实施细则的影响,因此不同岗位的女性其实际退休年龄可能存在差异。劳动者在规划退休时,应以本人劳动合同、单位规章制度及所在地的具体政策规定为准。
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