在上海，拥有正式编制的小学教师享有相当优厚的薪酬待遇。通常而言，刚刚入职的教师年薪起点较高，普遍不低于10万元人民币。随着职称晋升与经验积累，薪资水平将显著提高。例如，获得中级职称的教师，其年薪通常能够达到20万元人民币以上。这一薪酬体系不仅反映了教师职业的专业性，也彰显了上海对教育事业的高度投入和对教师价值的充分认可。近年来，随着教育领域综合改革的持续推进，教师队伍的薪酬结构也在不断优化，旨在进一步吸引和留住优秀人才，为提升基础教育质量提供坚实保障。
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